I tam, kde ještě probíhají jednání, mají už jasno o benefitech. Objevují se i programy na pomoc zaměstnancům ve finanční tísni.
Plošné navyšování platů v zatím nespecifikované výši chystá plzeňský Daikin. Tradicí je tam zvyšování mezd i bonusů každý rok. Kolektivní vyjednávání stále probíhají ve Škodě Group, kde platy také porostou. Růst o 3,5 až 5 procent ve výkonnostních složkách plánuje sušický Solodoor, kde mají nově i benefitní kartu, přidávání o více než 5 procent chystá také plzeňská soukromá nemocnice Privamed.
Někde se snaží zaměstnancům ve finanční krizi poskytnout bezúročný úvěr.